Psychologische test
Psychologische tests van het moderne type begonnen ongeveer 150 jaar geleden. Francis Galton (1822-1911) vond de eerste tests uit. De Amerikaanse psycholoog James Cattell (1860-1944) studeerde bij Galton en publiceerde vervolgens, in 1890, een klassiek artikel Mental Tests and Measurements.
De definitie van een psychologische test is "een objectieve en gestandaardiseerde meting van een voorbeeld van gedrag". Het soort tests dat werd ontwikkeld omvatte:
- Intelligentietests: hoe goed een persoon problemen kan oplossen.
- Geschiktheidstests: hoe goed iemand geschikt is voor een bepaalde taak of rol.
- Persoonlijkheidstests: wat voor soort persoon een individu is.
Psychologen die deze tests afnemen, hebben een opleiding en kwalificaties die de werkgever vertellen dat zij gecertificeerd zijn om de tests af te nemen en de resultaten te beoordelen (begrijpen).
