Kennis van resultaten is een term in de psychologie van het leren. p619 Een psychologiewoordenboek definieert het als feedback van informatie:

"(a) op een onderwerp over de juistheid van [hun] reacties; (b) een student over succes of falen in het beheersen van materiaal, of (c) een cliënt in psychotherapie over vooruitgang".

Het beschrijft de situatie waarin een onderwerp informatie krijgt die hem of haar helpt om op een gewenste manier gedrag te veranderen, of om inzicht te krijgen. Een primitief voorbeeld is het vermijden van een gedrag na een straf. Een gevorderd voorbeeld is de manier waarop een mens begrip en gedrag kan verbeteren nadat een leraar uitlegt wat er mis was met de vorige poging.

Er zijn een aantal vergelijkbare termen in de psychologie, maar ze hebben allemaal een aantal problemen.

  • KCR: dit betekent "kennis van correcte resultaten", wat impliceert dat er altijd een specifiek correct resultaat is.
  • Operatieve conditionering en versterking: dit impliceert een gedragsmatige aanpak met behulp van "schema's van versterking" om het "gedrag" vorm te geven.
  • Feedback: dit is een meer algemene term, misschien te algemeen. Het wordt vaak gebruikt voor de manier waarop systemen zich aanpassen aan vooraf ingestelde limieten. De Watt "gouverneur" die stoommachines bestuurt is een klassiek voorbeeld.

Kennis van de resultaten, of soms onmiddellijke kennis van de resultaten, is dus een nuttige term. Het kan worden gebruikt voor elke vorm van leren waarbij een leerling (of een dier) na de actie informatie krijgt. De informatie gaat over hoe bevredigend de actie is.