Hiërarchie
Een hiërarchie (in het Grieks: Ιεραρχία; deze komt van ιερός-hieros, heilig, en άρχω-arkho, regel) is een manier om dingen of mensen te rangschikken en te organiseren. Onder de top van de hiërarchie staat elk deel ervan onder een ander deel. Dit blijkt een soort piramide te zijn. Het is een systeem om te beslissen wie beslissingen kan nemen, en wie gedwongen wordt zich aan die beslissingen te houden.
Een voorbeeld met mensen zou de structuur van een bedrijf zijn. Er is de topmanager, en er zijn een paar niveaus van midden- en lager management. Onderaan staan de gewone werknemers. Een ander voorbeeld zou een leger zijn dat een generaal zou kunnen hebben, gevolgd door kolonels, korporaals, en sergeanten, en dan privépersonen.
In de democratie gebeurt dit door mensen op te voeden in de problematiek en vervolgens te stemmen - in een verkiezing om leiders te kiezen, of een referendum om daadwerkelijk één optie uit meerdere te kiezen. Concurrerende machtsnetwerken vormen elk een politieke partij en bieden elk slechts één leider of één optie aan het publiek aan, om de zaken te vereenvoudigen en beslissingen mogelijk te maken. Na de beslissing vechten ze meestal niet tot het punt van een burgeroorlog, maar wachten ze op de volgende verkiezing.
In de dictatuur wordt dit gedaan door één machtig persoon te vragen de beslissing te nemen en vervolgens ermee in te stemmen iedereen te dwingen deze te volgen. Iedereen die niet zal worden verbannen, gevangengezet of gedood, ook al is de beslissing niet erg belangrijk, omdat de weigering om te volgen wordt genomen als een uitdaging voor de machtsstructuur zelf. Er is maar één machtsnetwerk en alle anderen worden gedwongen om er deel van uit te maken, of het te bestrijden. Burgeroorlog komt veel vaker voor in een dictatuur dan in een democratie.
In deze voorbeelden hebben mensen die hogerop staan meer gezag en macht dan mensen eronder.
Maslow's hiërarchie van menselijke behoeften. Dit is een voorbeeld van een hiërarchie gevisualiseerd met een driehoeksdiagram.
Gerelateerde pagina's
Vragen en antwoorden
V: Wat is een hiërarchie?
A: Een hiërarchie is een manier om dingen of mensen te rangschikken en te organiseren. Het is als een piramidestructuur waarbij elk deel van de hiërarchie onder een ander deel staat, en wordt gebruikt om te bepalen wie beslissingen mag nemen en wie zich aan die beslissingen moet houden.
V: Wat zijn enkele voorbeelden van hiërarchieën?
A: Voorbeelden van hiërarchieën zijn de structuur van een bedrijf, een leger, een democratie en een dictatuur. In elk voorbeeld hebben degenen die hoger in de hiërarchie staan meer gezag en macht dan degenen die lager in de hiërarchie staan.
V: Hoe werkt een democratie als hiërarchie?
A: In een democratie worden de mensen voorgelicht over onderwerpen en stemmen dan in een verkiezing om leiders te kiezen of in een referendum om één optie uit meerdere te kiezen. Concurrerende machtsnetwerken vormen politieke partijen die slechts één leider of één optie aanbieden om de besluitvorming te vereenvoudigen. Nadat de beslissing is genomen, vechten ze die meestal niet aan, maar wachten ze op de volgende verkiezingen.
V: Hoe werkt een dictatuur als hiërarchie?
A: In een dictatuur neemt één machtig persoon alle beslissingen die alle anderen moeten volgen of anders verbanning, gevangenschap of de dood tegemoet zien - zelfs als de beslissing niet erg belangrijk is, omdat weigering deze te volgen wordt gezien als een uitdaging voor de machtsstructuur zelf. Er is maar één machtsnetwerk en alle anderen moeten er deel van uitmaken of ertegen vechten. Burgeroorlog komt veel vaker voor in dictaturen dan in democratieën.
V: Wat gebeurt er als iemand weigert beslissingen van hogerhand op te volgen?
A: In democratieën vechten degenen die weigeren beslissingen te volgen, deze meestal niet aan, maar wachten ze op nieuwe verkiezingen; in dictaturen echter wordt iedereen die weigert verbannen, gevangen gezet of gedood, omdat weigering de machtsstructuur zelf uitdaagt.
