Arbeidsomstandigheden | een reeks wetten die zijn gemaakt om de gezondheid en de veiligheid van mensen te beschermen
Veiligheid en gezondheid op het werk is een reeks wetten die zijn gemaakt om de gezondheid en de veiligheid van mensen op het werk te beschermen. De regels voor veiligheid en gezondheid verschillen sterk van land tot land. Sommige landen hebben zeer strenge regels. Sinds 1950, toen de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) en de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) overeenstemming bereikten over gezondheidsnormen op de werkplek, zijn er regels over veiligheid en gezondheid opgesteld.
Gezondheids- en veiligheidswetten gaan over zaken als: de temperatuur op de werkplek (het mag er niet te warm of te koud zijn), dingen op de vloer waar mensen over kunnen vallen, of dingen die aan hun kleding kunnen blijven haken en een ongeluk kunnen veroorzaken, roken op de werkplek en andere zaken die vervuiling kunnen veroorzaken of brandgevaarlijk kunnen zijn, hoeveel toiletten er per persoon moeten zijn, of ze veiligheidsuitrusting nodig hebben (bijv. veiligheidshelmen voor het geval er iets op hun hoofd valt), of het veilig is om iemand alleen te laten op de werkplek, de rechten van gehandicapten, hoeveel uren per dag mensen mogen werken enz.bijvoorbeeld helmen voor het geval er iets op hun hoofd valt), of het veilig is om iemand alleen op de werkplek achter te laten, de rechten van gehandicapten, hoeveel uur per dag mensen mogen werken, enz.
Bedrijven die zich niet aan de gezondheids- en veiligheidsvoorschriften houden, kunnen worden gestraft (bijvoorbeeld met een boete of moeten sluiten), of ze kunnen verantwoordelijk worden gesteld als er een ongeluk gebeurt.
In de Europese Unie hebben de lidstaten autoriteiten die ervoor zorgen dat mensen zich aan de gezondheids- en veiligheidswetgeving houden. In het Verenigd Koninkrijk wordt de wetgeving inzake gezondheid en veiligheid gemaakt door de Health and Safety Executive en lokale autoriteiten (de gemeenteraad) krachtens de Health and Safety at Work etc. Act 1974.
In de Verenigde Staten werden bij de Occupational Safety and Health Act van 1970 zowel het National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) als de Occupational Safety and Health Administration (OSHA) opgericht.
Men kan nooit zeggen dat iemand absoluut veilig is, en werkgevers moeten "risicobeoordelingen" (VK) of "gevarenbeoordelingen" (VS) invullen om aan te tonen dat zij al het mogelijke hebben gedaan om dingen veilig te maken.
Vragen en antwoorden
V: Wat is veiligheid en gezondheid op het werk?
A: Veiligheid en gezondheid op het werk is een reeks wetten die gemaakt zijn om de gezondheid en veiligheid van mensen tijdens het werk te beschermen.
V: Wanneer zijn de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) en de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) het eens geworden over gezondheidsnormen op de werkplek?
A: De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) en de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) werden het in 1950 eens over gezondheidsnormen op de werkplek.
V: Wat valt er onder de wetgeving inzake veiligheid en gezondheid op het werk?
A: Wetten inzake veiligheid en gezondheid op het werk gaan over zaken als de temperatuur op de werkplek, voorwerpen op de vloer die ongelukken kunnen veroorzaken, roken op de werkplek, brandgevaar, het aantal toiletten per persoon, de veiligheidsuitrusting die werknemers nodig hebben, rechten voor gehandicapten, het aantal gewerkte uren per dag, enz.
V: Wat gebeurt er als bedrijven de voorschriften inzake veiligheid en gezondheid op het werk niet naleven?
A: Bedrijven die de voorschriften inzake veiligheid en gezondheid op het werk niet naleven, kunnen worden gestraft (bijv. met een boete of gedwongen sluiting), of ze kunnen verantwoordelijk worden gesteld als er een ongeluk gebeurt.
V: Wie zorgt ervoor dat de wetten inzake veiligheid en gezondheid op het werk in Europa worden nageleefd?
A: In Europa hebben de lidstaten autoriteiten die erop toezien dat de wetten inzake veiligheid en gezondheid op het werk worden nageleefd.
V: Wie zorgt ervoor dat de wetten inzake veiligheid en gezondheid op het werk in het Verenigd Koninkrijk worden nageleefd?
A: In het Verenigd Koninkrijk wordt de wetgeving inzake veiligheid en gezondheid op het werk gemaakt door de Health & Safety Executive en lokale overheden in het kader van de Health & Safety at Work etc Act 1974.
V: Wie heeft NIOSH en OSHA in Amerika opgericht?
A: In Amerika zijn zowel NIOSH als OSHA opgericht bij de Occupational Safety & Health Act van 1970.
