V: Wat is een kleine onderneming?
A: Een klein bedrijf is een particulier bedrijf dat doorgaans een klein aantal werknemers heeft en niet veel producten of diensten verkoopt.
V: Hoe worden kleine bedrijven in verschillende landen gedefinieerd?
A: De definitie van een klein bedrijf verschilt van land tot land. In Australië bijvoorbeeld bepaalt de Fair Work Act 2009 dat een klein bedrijf een bedrijf is met minder dan 15 werknemers, terwijl het in de Europese Unie minder dan 50 werknemers moet hebben en in de Verenigde Staten minder dan 500 werknemers moet hebben om in aanmerking te komen voor sommige Small Business Administration-programma's. In India worden bedrijven met minder dan tien werknemers beschouwd als onderdeel van de "ongeorganiseerde sector".
V: Wat zijn enkele voorbeelden van kleine bedrijven?
A: Enkele veel voorkomende voorbeelden van kleine bedrijven zijn buurtwinkels, andere buurtwinkels (zoals bakkerijen), kappers, handelaren, advocaten, accountants, restaurants, pensions, fotografen, kleinschalige productiebedrijven en online bedrijven zoals webdesign en programmeren.
V: Bestaat er een officiële definitie van een "klein" bedrijf?
A: Ja - verschillende landen en bedrijfstakken hebben hun eigen definitie van een "klein" bedrijf. In Australië bijvoorbeeld zegt de Fair Work Act 2009 dat een klein bedrijf een bedrijf is met minder dan 15 werknemers, terwijl het in Europa minder dan 50 werknemers moet hebben en in de VS minder dan 500 werknemers moet hebben om in aanmerking te komen voor sommige Small Business Administration-programma's. In India hebben bedrijven minder dan tien werknemers. In India worden bedrijven met minder dan tien werknemers beschouwd als onderdeel van de "ongeorganiseerde sector".
V: Komen alle soorten bedrijven in aanmerking om als "klein" te worden aangemerkt?
A: Nee - niet alle soorten bedrijven kunnen als "klein" worden aangemerkt volgens bepaalde criteria die door verschillende landen of bedrijfstakken zijn vastgesteld. In Australië bijvoorbeeld bepaalt de Fair Work Act 2009 dat alleen bedrijven met minder dan 15 personeelsleden als "klein" kunnen worden geclassificeerd, terwijl andere landen meer of minder personeelsleden vereisen om als zodanig te worden geclassificeerd.
V: Is classificatie als "klein" gunstig voor elk type bedrijf?
A: Ja - als "klein" geclassificeerd worden kan vaak bepaalde voordelen opleveren, zoals toegang tot overheidssubsidies of belastingvoordelen waarvoor grotere bedrijven niet in aanmerking komen.