Sociale institutie
Een instelling is een sociale structuur waarin mensen samenwerken en die het gedrag van mensen en de manier waarop ze leven beïnvloedt.
Een instelling heeft een doel. Instellingen zijn permanent, wat betekent dat ze niet eindigen als één persoon weg is. Een instelling heeft regels en kan regels van menselijk gedrag afdwingen. Het woord "instelling" kan op twee manieren worden gebruikt. Het kan een zeer breed idee betekenen, of een zeer "specifiek" (smal) idee. Bijvoorbeeld:
- De overheid is een instelling in de brede zin van het woord. Het parlement van Westminster is een instelling in de specifieke zin van het woord.
- Onderwijs is een instelling in de brede zin van het woord. Harvard University is een instelling in de specifieke zin van het woord.
Instellingen, in de brede zin van het woord, zijn in elke samenleving te vinden. De manier waarop elke instelling werkt is verschillend in verschillende culturen. Enkele belangrijke instellingen zijn dat wel:
- Huwelijk - Dit is hoe de maatschappij zichzelf beschermt door de manier waarop mensen samenleven, kinderen krijgen en voor hen zorgen.
- Onderwijs - Een samenleving controleert hoe jongeren bereid zijn om nuttige volwassen leden van de samenleving te zijn.
- De Kinship-maatschappij controleert hoe mensen die verwant zijn, of niet verwant, met elkaar moeten handelen. Dit omvat ook de erfenis.
- Religie- De maatschappij heeft manieren om de religieuze overtuigingen van mensen te vieren.
- De wet - de maatschappij beslist wat goed en fout is, en welke straffen er staan op het doen van fouten.
- Handelsverenigingen hebben manieren om de manier waarop voedsel en andere goederen van de ene persoon naar de andere gaan te controleren.
- Defensie-organisaties richten instellingen op om zich te beschermen tegen aanvallen.
Sommige samenlevingen hebben veel instellingen in de "specifieke" zin. Deze verenigingen hebben een georganiseerde overheid, scholen, ziekenhuizen, kerken, clubs, legers, markten, rechtbanken en uitgaansgelegenheden. Sommige samenlevingen hebben zeer weinig van deze dingen, maar dit betekent niet dat er geen "instellingen" zijn. De manier waarop de mensen zich tot elkaar verhouden kan net zo veel "controles" hebben als in een samenleving met scholen, markten en een overheid. Een voorbeeld van een samenleving met veel "specifieke" instellingen is West-Europa. Een voorbeeld van een samenleving met zeer weinig specifieke instellingen is de samenleving van de Australische Aboriginals voor de 20e eeuw.
Historici kijken naar instellingen om verschillen te vinden tussen tijdperken of periodes. Ze beoordelen politieke en militaire gebeurtenissen soms op basis van het effect dat ze hadden op de instellingen.
Gerelateerde pagina's
- Geef aan
- Oprichting
Vragen en antwoorden
V: Wat is een instelling?
A: Een instelling is een sociale structuur waarin mensen samenwerken en die het gedrag van mensen en hun manier van leven beïnvloedt. Het heeft een doel, regels, en kan regels van menselijk gedrag afdwingen.
V: Hoe kan het woord "instelling" worden gebruikt?
A: Het woord "instelling" kan op twee manieren worden gebruikt - het kan een zeer breed of een zeer specifiek (eng) idee betekenen.
V: Wat zijn enkele belangrijke instellingen?
A: Enkele belangrijke instellingen zijn huwelijk, onderwijs, verwantschap, godsdienst, recht, handel en defensie.
V: Zijn er samenlevingen met veel specifieke instellingen?
A: Ja, sommige samenlevingen hebben veel specifieke instellingen zoals een georganiseerde overheid, scholen, ziekenhuizen, kerkelijke clubs enz.
V: Zijn er samenlevingen met weinig specifieke instellingen?
A: Ja, sommige samenlevingen hebben heel weinig van deze dingen, maar dat betekent niet dat er geen "instellingen" zijn. De manier waarop de mensen met elkaar omgaan, kan evenveel besturingselementen hebben als in een samenleving met scholen, markten en een regering.
V: Hoe gebruiken historici instellingen?
A: Historici kijken naar instellingen om verschillen te vinden tussen tijdperken of periodes en beoordelen soms politieke en militaire gebeurtenissen aan de hand van hun effect op instellingen.
