Trainen

Trainen betekent leren om iets te doen. Het omvat het oefenen van vaardigheden. De term wordt gebruikt voor het leren uitvoeren van taken, of het spelen van spelletjes.

Voorbeelden:

Opleiding betekent gedragsverandering door het aanleren van nieuwe eisen en methoden. Het effect wordt gemeten door te testen of het gedrag met succes is veranderd. Vervolgsessies kunnen worden herhaald tot het gewenste gedrag is bereikt.

Oefening kan al dan niet deel uitmaken van de training. Als dat zo is, wordt het fysieke training genoemd. Ze is specifiek en wordt gedaan om iemands mogelijkheden, capaciteiten en prestaties te verbeteren; zie bv. krachttraining of lenigheidstraining.

Kinderen bezig in vaardigheidstraining [1].Zoom
Kinderen bezig in vaardigheidstraining [1].

Trainingskamp voor olifanten.Zoom
Trainingskamp voor olifanten.

Verwante pagina's

  • Trainingskamp

Vragen en antwoorden

V: Wat is training?


A: Training is iets leren doen, inclusief het oefenen van vaardigheden.

V: Wat zijn enkele voorbeelden van training?


A: Voorbeelden van training zijn leren werken, spelletjes spelen zoals contractbridge of schaken, of sporten zoals voetbal.

V: Wat is professionele ontwikkeling?


A: Professionele ontwikkeling houdt training in recht, geneeskunde, management, enz. in.

V: Wat is het doel van training?


A: Het doel van training is om gedrag te veranderen door nieuwe vereisten en methodes aan te leren.

V: Hoe wordt het effect van opleiding gemeten?


A: Het effect van de training wordt gemeten door te testen of het gedrag met succes veranderd is.

V: Zijn er opvolgingssessies nodig voor opleidingen?


A: Vervolgsessies kunnen nodig zijn voor training totdat het gewenste gedrag bereikt is.

V: Wat is het verschil tussen fysieke training en andere soorten training?


A: Fysieke training is specifiek gericht op het verbeteren van iemands vermogen, capaciteit en prestaties door middel van oefeningen zoals krachttraining of flexibiliteitstraining.

AlegsaOnline.com - 2020 / 2023 - License CC3