Discriminatie
Discriminatie is wanneer iemand oneerlijk of anders wordt behandeld. Discriminatie is wanneer iemand oneerlijk of slecht wordt behandeld omdat hij tot een bepaalde groep behoort. De Universele Verklaring van de Rechten van de Mens bevestigt dat alle personen moeten worden beschermd tegen elke vorm van discriminatie, of zelfs tegen het aanzetten daartoe.
Iemand kan gediscrimineerd worden vanwege zijn ras, leeftijd, geslacht, politiek, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, religie, de manier waarop hij eruit ziet, een strafblad uit het verleden, de levensstijl van de persoon, zijn kledingkeuze, zijn leeftijd of zijn handicap, of hij nu lid is van of past bij een sociale kliek (groep), sociale klasse, sociale status of kaste, en nog vele andere redenen.
Discriminatie kan vele vormen aannemen. Zo kan het zijn dat men ontslagen wordt uit een baan, dat men niet voor een baan kan worden aangenomen, dat men minder geld krijgt dan anderen in dezelfde baan, dat men een huis of appartement wordt geweigerd, dat men gepest wordt, dat men wordt lastiggevallen of dat men gewoon anders wordt behandeld dan andere mensen. Wetten die bekend staan als "wetgeving inzake gelijke kansen" beschermen mensen tegen discriminatie. Ze zeggen dat mensen in dienst moeten worden genomen, ongeacht hun ras, leeftijd, geslacht of religie. Er moet redelijke zorg zijn voor mensen met een handicap of toegankelijkheid. Twee mensen in dezelfde positie moeten hetzelfde loon krijgen als ze precies hetzelfde werk hebben.
In sommige landen is discriminatie van iemand op grond van ras, geslacht, godsdienst, seksuele geaardheid, leeftijd of handicap illegaal. Zelfs in die landen waar discriminatie onwettig is, vindt deze nog steeds plaats om redenen die niet door de wet worden gedekt. In sommige andere landen is discriminatie van iemand wettelijk of zelfs officieel overheidsbeleid. Dit gebeurt vooral in landen waar een officiële godsdienst bestaat en waar mensen met een andere godsdienst worden gediscrimineerd.
Dit strand in Zuid-Afrika was alleen voor blanken. Foto genomen in 1989 tijdens de Apartheidsperiode.
Geen Ierse behoefte van toepassing
Gerelateerde pagina's
- Ableïsme
- Ageïsme
- Antisemitisme
- Homofobie - Transfobie
- Intersectionaliteit
- Vervolging
- Vooroordeel
- Racisme
- Seksisme
- Sociaal stigma
- Soortendom
- Mensenrechten
- Universele Verklaring van de Rechten van de Mens
Vragen en antwoorden
V: Wat is discriminatie?
A: Discriminatie is wanneer iemand oneerlijk of anders wordt behandeld omdat hij deel uitmaakt van een bepaalde groep.
V: Wat zegt de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens over discriminatie?
A: De Universele Verklaring van de Rechten van de Mens bevestigt dat alle personen moeten worden beschermd tegen elke vorm van discriminatie, of zelfs tegen het aanzetten daartoe.
V: Wat zijn enkele voorbeelden van discriminatie?
A: Voorbeelden van discriminatie kunnen zijn: ontslagen worden van een baan, niet aangenomen kunnen worden voor een baan, minder betaald krijgen dan anderen bij dezelfde baan, geweigerd worden voor een huis of appartement, plagen, pesten of gewoon anders behandeld worden dan andere mensen.
V: Bestaan er wetten om mensen tegen discriminatie te beschermen?
A: Ja, wetten die bekend staan als "wetgeving inzake gelijke kansen" beschermen mensen tegen discriminatie. Volgens deze wetten moeten mensen ongeacht hun ras, leeftijd, geslacht of godsdienst worden aangenomen en moet er redelijke zorg worden besteed aan mensen met een handicap of toegankelijkheid. Twee mensen in dezelfde functie moeten ook hetzelfde loon ontvangen als ze precies hetzelfde werk doen.
V: Is het in bepaalde landen illegaal om iemand te discrimineren?
A: In sommige landen is het illegaal om iemand te discrimineren op basis van ras, geslacht, godsdienst, seksuele geaardheid, leeftijd of handicap. Maar zelfs in deze landen waar het onwettig is, gebeurt het nog steeds om redenen die niet onder de wet vallen.
V: Is het ergens legaal om iemand te discrimineren?
A: In sommige andere landen kan discriminatie van iemand legaal of zelfs officieel overheidsbeleid zijn - vooral in landen met een officiële godsdienst en waar mensen die andere godsdiensten belijden, worden gediscrimineerd.
